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2018-06-23 12:55聯合晚報 記者陳素玲/台北報導
 
多年來居高不下的外勞逃跑率,出現重大變化。統計資料顯示,去年外勞逃跑人數大幅下降為1.8萬人,較兩年前的2.3萬人,減少近5000人,逃跑率更降為2.78%,是15年來最低。勞動部分析,外勞逃跑現象明顯改善,應與取消外勞期滿必須出境一天政策效應有關,由於外勞可事先獲知是否續聘,大幅降低逃跑原因。

雖然逃跑人數下降,但資料顯示,目前仍滯留在台的行蹤不明外勞仍有5.1萬人,其中越南籍最多、達2萬4368人,其次是印尼籍2萬3694人。各國外勞逃跑率最高仍是越南籍,逃跑率近年一直高居7%、8%,去年降為5.12%,仍遠高於2.78%平均值。

台灣外勞逃跑問題嚴重,不但雇主備受困擾,查緝外勞也是警方頭痛問題。資料顯示,政府開放外勞以來,累計逃跑人數達26.7萬人,新增逃跑人數逐年增加。近七、八年來,外勞逃跑人數快速衝高,2015年達到最高峰,當年逃跑人數達2萬3149人,隔年2萬1708人,多年逃跑率維持在3.5%-4%。

多年來移工團體都將外勞逃跑主因指向外勞聘僱期滿必須出境一天規定,認為規定造成外勞工作期滿必須出境一天再入境,等於每三年要再支付外國仲介數萬元仲介費。由於外勞無法確認雇主是否續聘,擔心無法再入境工作償還仲介費,因此常在期滿前逃跑。2016年11月底,立院終於三讀通過取消期滿必須至少出境一天規定。

去年是政策上路第一年,統計顯示,外勞逃跑人數果然大幅下降,去年逃跑人數降為1萬8209人,較前年高峰下降近5000人。近兩年外勞總數激增近10萬人,逃跑人數雖然只下降數千人,但因總數增加、逃跑人數下降,逃跑率驟降為2.78%,較兩年前的4.02%降幅明顯,更是2002年以來最低逃跑率。

勞動部表示,外勞逃跑現象改善,雖無法完全歸因取消外勞期滿出境規定,但該項政策的確是近兩年外勞政策重大變革。以往因每三年要出境再入境,須再付母國仲介費;出境規定取消後,雇主須在外勞期滿2-4個月前告知是否續聘,外勞可事先確認是否獲聘,即使未續聘也可先辦理轉換雇主,大大減少外勞逃跑必要性。

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