家庭看護工 聘僱費用

入境前申辦費用：（依據勞動部勞動力發展署公告實施）

項 目
費 用
登記費及介紹費
 【一個月基本工資】
20,000元
行政規費
勞動部案件審查費
  招募許可
200元/次
 轉換雇主許可
200元/次
 轉換工作許可
200元/次
 聘僱許可
100元/次
 遞補許可
100元/次
駐台辦事處文件驗證費
  印尼辦事處
860元/次
 菲律賓辦事處
5,740元/次
 越南辦事處
1,000元/次
 泰國辦事處
免收
文件快遞費
  印尼-雅加達
500元/次
 菲律賓-馬尼拉
500元/次
 越南-河內
500元/次
 泰國-曼谷
500元/次
服務費
   【含三年聘僱契約】
6,000元

說明：

  1. 實際收費金額及收費方式以委任契約登載為主。
  2. 行政規費為參考金額，收費標準若有變動依各公務單位公告為主。
  3. 本公司收費皆依據政府公告實施，於移工入境後絕不巧另名目收取其他費用。

入境後聘僱費用：
【雇主負擔部份】

項目
家庭看護工
備註
薪資
20,000/月
依勞基法及聘僱契約規定
加班費
2,668/月
一個月有4個禮拜日之週日不休假津貼
就業安定基金
2,000/月
定期向勞動部繳交
健保費
約1,384月
依投保薪資計算，外傭自付NT$443/月
職災保險保費

54元/月

 季收162元/季
平均每月花費金額
約 NT$ 26,106
 含週日不休假津貼
備註 : 移工工作期滿之返鄉機票，原則由移工自行負擔，惟於契約另行約定或因雇主因素致聘僱契解除者除外。

※114年1月1日起產業類外勞基本薪資調至$28,590元。(依各國勞動契約不同，家庭移工薪資有所不同)。
※114年1月1日起因基本工資調整，勞健保負擔級距也會有所調整。
※111年05月01日起強制加保職災保險。
　

意外保險費 家庭類移工無需加保勞工意外險。依勞動契約規定，雇主須為所聘僱家庭類移工投保意外死亡保險。
保額
30萬
雇主負擔
600元

【移工自行負擔部分】

項目
承辦主管機關
備註
居留證
各縣市出入國及移民署
1,000/年
定期體檢
勞動部指定醫院
約2,000/次；依醫院實際報價為準
諮詢服務規費
本公司
1,800/第一年每月
1,700/第二年每月
1,500/第三年每月
返回