入境前申辦費用：（依據勞動部勞動力發展署公告實施）
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項 目
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費 用
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登記費及介紹費
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【一個月基本工資】
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20,000元
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行政規費
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勞動部案件審查費
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招募許可 |
200元/次
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| 轉換雇主許可 |
200元/次
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| 轉換工作許可 |
200元/次
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| 聘僱許可 |
100元/次
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| 遞補許可 |
100元/次
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駐台辦事處文件驗證費
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印尼辦事處 |
860元/次
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| 菲律賓辦事處 |
5,740元/次
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| 越南辦事處 |
1,000元/次
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| 泰國辦事處 |
免收
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文件快遞費
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印尼-雅加達 |
500元/次
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| 菲律賓-馬尼拉 |
500元/次
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| 越南-河內 |
500元/次
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| 泰國-曼谷 |
500元/次
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服務費
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【含三年聘僱契約】 |
6,000元
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說明：
- 實際收費金額及收費方式以委任契約登載為主。
- 行政規費為參考金額，收費標準若有變動依各公務單位公告為主。
- 本公司收費皆依據政府公告實施，於移工入境後絕不巧另名目收取其他費用。
入境後聘僱費用：
【雇主負擔部份】
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項目
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家庭看護工
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備註
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薪資
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20,000/月
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依勞基法及聘僱契約規定
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| 加班費 |
2,668~3,335/月
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一個月有4~5個禮拜日之週日不休假津貼 |
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就業安定基金
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2,000/月
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定期向勞動部繳交
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健保費
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約1,428月
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依投保薪資計算，外傭自付NT$458/月
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| 職災保險保費 |
56元/月
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季收168元/季 |
| 平均每月花費金額 |
約 NT$ 26,152~NT$ 26,819
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含週日不休假津貼 |
| 備註 : 移工工作期滿之返鄉機票，原則由移工自行負擔，惟於契約另行約定或因雇主因素致聘僱契解除者除外。 |
※115年1月1日起產業類外勞基本薪資調至$29,590元。(依各國勞動契約不同，家庭移工薪資有所不同)。
※115年1月1日起因基本工資調整，勞健保負擔級距也會有所調整。
| 意外保險費 |
家庭類移工無需加保勞工意外險。依勞動契約規定，雇主須為所聘僱家庭類移工投保意外死亡保險。 |
| 保額 |
30萬
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| 雇主負擔 |
600元
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【移工自行負擔部分】
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項目
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承辦主管機關
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備註
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| 居留證 |
各縣市出入國及移民署
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1,000/年
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| 定期體檢 |
勞動部指定醫院
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約2,000/次；依醫院實際報價為準
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| 諮詢服務規費 |
本公司
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1,800/第一年每月
1,700/第二年每月
1,500/第三年每月
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