外傭管理 傷病處理

按照勞動契約，雇主需要負擔移工在台期間傷病相關事宜，因此協助移工加入「全民健保」、「意外傷害保險」是相當重要的。

  1. 一般疾病：以健保卡就醫，門診掛號費由外傭自行繳納，依據勞動契約，移工一年有最多30天之病假。
  2. 意外傷害：移工若因意外造成傷害，除全民健保外，尚可依據意外傷保險請求醫療費費用補助。
  3. 意外身亡：移工意外身亡時，雇主需要負擔將移工遺體及遺物運返原居地的費用，但本公司將依據意外傷保險請求最高30萬元之補助以協助處理後續責任。
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